Тренинг: РЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
5-6 октября 2017 г.
В ЭТОМ ТРЕНИНГЕ:
Планы руководителя не выполняются?
Не всегда легко управлять командой и добиваться поставленных целей?
Персонал работает не в полную силу?
32 видео-урока
35 заданий и тренировок
продолжительность 2 ДНЯ
- Что является главной ошибкой руководителя в вопросе мотивации?
- Как ежедневно управлять персоналом и поддерживать их желание работать?
- Как создать из сотрудников команду, которая желает работать на результат?
- Какой фактор влияет на удержание сотрудников в команде?
- Как предупреждать появление конфликтов в коллективе и как их улаживать, если они возникли?
- Как проводить собрания персонала, чтобы сотрудники с удовольствием шли на них?
- Что такое «Внутренний маркетинг»?
ЭТОТ ТРЕНИНГ ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ:
- Добиваться от команды максимум результатов, затрачивая минимум усилий.
- Уверенно управлять коллективом.
Цель тренинга:
Дать участникам практические инструменты управления с помощью которых руководитель мог бы ежедневно осуществлять более эффективное управление персоналом и достигать целей и задач стоящих перед компанией.
Результат тренинга:
Участники тренинга, которые получили комплекс работающих взаимосвязанных инструментов управления персоналом и способны применить их на практике уже на следующий день.
ТРЕНИНГОВАЯ ПРОГРАММА СОСТОИТ ИЗ 2-х ЧАСТЕЙ
Практика
60% практики
- 35 заданий и тренировок по каждому инструменту управления. Тренировки проводятся под наблюдением профессионального тренера.
- Тренировки построены таким образом , что позволяют за короткий срок сформировать навыки, необходимые для работы, эффективного управления и мотивации персонала.
- Теоретическая часть
- Практическая часть
Теория
40% теории
- Это универсальная технология управления командой и повышения уровня мотивации сотрудников, которая представлена в виде 32 видео-уроков.
- Это профессионально снятое видео с удобной разбивкой по времени, видео-уроки содержат практические примеры бизнеса и выстроены постепенно, от простого к сложному.
Каждый участник изучает видео-уроки за персональным компьютером в наушниках. Это дает ряд преимуществ,например:
- вы можете посмотреть один и тот же ролик (или какую-то его часть) несколько раз;
- у вас есть возможность индивидуально поработать с тренером;
- вы проходите всю программу со своей скоростью, не задерживаясь и не опережаю других участников группы.
Участник выполняет тренировки и задания под контролем профессионального тренера
Содержание видео-уроков
Управление и мотивация
PR и мотивация
Маркетинг и мотивация
Команда и мотивация
О БИЗНЕС-ТРЕНЕРЕ
В 2006 г. в Москве основал консалтинговую компанию «Practucum Group»
- Эксперт в области продаж, мотивации и лидерства.
- Лучший консультант в области управления продажами и мотивации
- Входит в «Золотую дюжину бизнес-тренеров по продажам» по версии журнала «Управление сбытом»(Россия)
Отзывы участников
Впервые я увидел тренера Котова Е.И. в 2015 г. На тот момент я думал, что в продажах знаю многое, но тот подход, который транслировал Евгений, показал мне и моим коллегам, как можно получать удовольствие от продаж и делиться с окружающими положительными эмоциями!
Я не мог не прийти к нему на этот раз. Пришел за эмоциями, а получил опыт и отличные инструменты, которые позволяют мне добиваться больших результатов!
Спасибо за новый формат, за внимание и за новое видение!
Евгению, Дмитрию и всей команде «Практикум Групп»..
Данный тренинг дал мне понимание, что я делаю не так или не делаю вообще.
После тренинга появилось осознание правильной последовательности шагов в мотивации персонала, постановки задач, целей и их выполнения.
Я расстался со стереотипами порицания и ругания сотрудников после их ошибок, также я понял, что нельзя расти без введения статистики. Больше всего мне понравилось четкое разложение всех нюансов по полкам, полноценная, но «не напряжная»программа и атмосфера, конкретные кейсы участников. Абсолютно новым для меня стало проведение внутреннего PR, введение нематериальной части, ну и детальное ведение статистики.
Я ожидал получить знания по мотивации сотрудников и делегированию задач. Но я не ожидал, что получу не только знания, но и понимание их.
Понимание, как пользоваться ими, последовательность применения и дозированность. Этот тренинг помог не только мне как руководителю, но и моим подчиненным (они этого пока не знают, но уверен оценят).
Огромное спасибо всей команде «Практикум групп» от руководства до уборщицы)). Отлично организованно и донесено
P.S. не рекомендую конкурентам
