Цели достигаются гораздо дольше, чем запланировано в стратегии
Замедление роста и масштабирования компании
Низкая мотивация персонала, падение продуктивности
КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ ПОМОГАЕТ РЕШИТЬ ПРОГРАММА PRACTICUM MBA
Каждый день напоминает «день сурка» и режим «белки в колесе»
Вместо расширения – «нескончаемая операционка»
Команда не готова к решению более сложных бизнес-задач
Оставьте заявку, чтобы избежать "профессиональной мигрени" и эмоционального выгорания первого лица
Низкая компетентность руководящего состава
Внезапные уходы ключевых сотрудников
Сотрудники не относятся к компании как к своей.
Не берут ответственность если что-то идёт не так как надо
Команда не выполняет то, что от них ожидается, и чего хочет от нее главный руководитель
Главному руководителю приходится все контролировать самому, иначе работа встанет
Сотрудники не заинтересованы в результате и находят кучу оправданий, если что-то не сделано