КАКИЕ ТРУДНОСТИ ВАМ ПОМОЖЕТ УСТРАНИТЬ НАША ПРОГРАММА?
Результат работы команды несоизмерим с вашими вложениями в нее
Вы создали идеальные условия работы, но сотрудники все равно находят причины осуждать вас за спиной, работать в пол силы и требовать больше денег.
Вы не чувствуете в своей команде плечо, на которое можно положиться
В вашем коллективе минимум сотрудников, способных выполнить ответственную работу, или же таких нет совсем. Вы решаете все самостоятельно, просто потому, что вас могут подвести даже топ-менеджеры.
От вашей команды не исходит инициативы, все нововведения идут только от вас
Ваши сотрудники активны только в решении вопросов зарплаты, они не заинтересованы в развитии общего дела и большую часть времени пассивны, работают в режиме экономии энергии.
Ваши сотрудники не могут поставить себя на ваше место и периодически спорят, вместо того, чтобы помочь
То и дело вам приходится тратить время и силы, чтобы объяснить подчиненному свое решение касательно работы. Даже после этого человек работает в полсилы или сдается.
"Текучка" кадров вымывает из вашего коллектива потенциально сильных сотрудников
Кадры, уже доказавшие свою ценность для команды, часто выгорают и перестают вкладываться в работу. Новички приходят, берут бонусы от работы с вами, а потом увольняются.
Вам кажется, что вы руководите не командой, а отдельными людьми
В вашей команде каждый сам за себя, нет никакой слаженности, каждый тянет в сторону своих интересов и ваш бизнес уже трещит по швам.
Оставьте заявку, чтобы узнать, как зажечь команду на достижение сверх-результатов